大学生择业一“喜”一“忧” 市场营销

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大学生择业一“喜”一“忧”

2007-12-04    来源: 中国徐州网-徐州日报   前往徐州社区参与讨论  

　　记者  肖昌琦
　　入冬以来，为帮助大学生求职就业，各地纷纷组织开展供需洽谈会和人才招聘会。记者在采访中发现，大学生择业选择基层岗位的机会多了，但面对市场营销人才紧缺、需求旺盛的机会，敢于“试水”者却很少。

　　喜：从基层务实做起

　　以往，大学生毕业后找工作，往往选择机关、事业单位或是大型企业，而记者从刚刚召开的3场招聘会上了解到，越来越多的大学生在求职中更加务实。看重事业发展平台，用实力谋发展，成为不少大学生的共识。

　　在日前举行的徐州工程学院2008届毕业生双选招聘会上，180余家大中型企业提供了近5000个岗位，其中大多是基层岗位，薪金标准在千元左右，这些岗位吸引不少学生的关注。大学生程晓说：“在单位的选择上，有自己的发展空间就行。我们刚刚毕业，也没有什么实际经验。首先得学到东西，才能在单位里立足。”

　　而对许多用人单位来说，求职者务实的精神和较强的综合素质更为重要。据一家公司负责招聘的工作人员介绍：“我们对毕业生最主要是看他的素质和能力这两个环节，希望他们能踏踏实实从基层做起，从一点一滴做起。”         

　　忧：胆怯市场营销

　　记者在3场招聘会上也注意到另外一种现象，市场营销人才需求旺盛，而应聘的大学生却很少。

　　11月30日，在云龙区主办的一场人才招聘会上，上百家入场招聘的民营企业提供了3000多个用人岗位。记者初步计算了一下，有接近三分之二的用人岗位属于市场营销，包括市场策划人员、市场调研、业务销售等，这些听上去工种不同的职位，实际上都需要直接和市场打交道。尽管这些营销岗位对学历和工作经验的“门槛”，设置相对较低，但很多招聘岗位仍无人问津。

　　据一家保险公司的招聘人员介绍：“大学生愿意做营销的很少，不愿到市场去跑。”

　　应届毕业生对“跑市场”为何心存胆怯？应聘大学生小董道出真心话：“主要担心实践不足，在学校学的东西往往用不到工作上去。”还有不少求职者对营销岗位存有“做业务太辛苦、专业性不强、就是简单推销产品”之类的偏见。业内人士指出，营销的成败直接关系到企业的经济效益。对于大学毕业生来说，不妨大胆一试身手，锻炼自己的能力。同时，这也对在校大学生应加强社会实践提出了新要求。            BJ04

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